hairmakeONEそれぞれの美容室で活躍するスタッフのお給料例を大公開!マネージャー、店長、男性スタッフ、女性スタッフ、主婦のパートタイマ―の場合など、ONEで実際に働いたときお給料を想像してみましょう!
〇 施術売上200万円
〇 物販売上20万円
〇 マネージャー手当7万円
〇 達成給8万円
=支給980,000円
個人の売上はもちろん、お店全体の売上達成で達成金が入ります!120%達成でさらに報酬UP!
〇 施術売上150万円
〇 物販売上15万円
〇 店長手当5万円
〇 達成給6万円
=支給732,500円
個人の売上はもちろん、お店全体の売上達成で達成金が入ります!120%達成でさらに報酬UP!
〇 施術売上110万円
〇 物販売上4万円
〇 達成給1万円
=支給401,000円
新卒入社してアシスタントとして2年半技術を磨いてデビューしたスタッフの初月お給料。デビューしたばかりでまだ指名率が低くても目標金額を達成し手当が出ました!アシスタント期間に頑張ったスタッフはデビュー後のお給料にしっかり反映されます♪
〇 施術売上115万円
〇 物販売上10万円
〇 達成給1万円
=支給462,000円
※しっかり指名つけてオンオフもしっかりと。月9日休みとりながらも目標金額を達成し手当がでたり歩合も昇給した人。
〇 施術売上95万円
〇 物販売上10万円
〇 材料係1万円
=支給357,500円
※平均的なスタッフ。
あまり指名がない状態でもこのくらいの売り上げ可能。
〇 施術売上70万円
〇 物販売上5万円
=支給252,500円
※17時までの時短勤務。
公休9日しっかり休みをとって仕事と両立したいという主婦スタッフの例。指名をしっかりつけ、短い時間でしっかりと稼ぐ人。
〇 施術売上55万円
〇 物販売上2万円
=支給195,500円
※17時までの時短勤務。
公休以外にも学校行事や有休などで月10日以上休むことも。仕事もしっかりしたいけど、どちらかというと家庭の時間を大切にしている人。